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加入我们的人才社区
UCB究竟是一家什么样的企业?
UCB,我们始终致力于持续深入地关心我们所服务的人。我们首先关注的是人——有健康状况的人、他们的家人、我们的同事、我们的合作伙伴。请观看我们的新公司电影,看我们如何把它变为现实
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创造价值,赋予价值

在 UCB 工作,你将会发现这是一个可以发挥自身潜力,不断成长和表达自己的地方。你会反复问自己一个问题“如何为患有严重疾病的患者创造价值?"


我们希望培养以科学严谨为基础,关爱患者,能不断学习、适应和成长的员工。我们的目标是通过关心和重视我们的员工感受来获得最佳的个人体验方案——就像我们对我们服务的患者那样。

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创造一个人们可以快乐、健康生活的环境
我们把患者和他们的个人经验作为从开发和交付药物的研究核心  。

我们对患者的承诺也同样适用于我们全球的员工。为了全面满足所有员工的需求,我们在各个网站提供旨在促进员工身心健康和社会福利的尖端项目 。新方案包括灵活的工作安排、健康检查和用员工援助计划。

我们相信,为了实现我们对患者的夙愿,我们不仅要为员工创造合适的条件,还要为正在运营的社区、生态环境和股东创造良好的条件。 

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寻找自己,接受自己
当你加入我们,你会发现我们鼓励去你去寻求真正的自我。我们坚信终身学习和技能发展的重要性,为员工提供学习工具和支持,以便员工在学习中成长。

在 UCB,认可和福利对我们至关重要。例如我们的薪酬和福利计划包括有竞争力的工资、与结果挂钩的奖金、还有全面的健康和退休福利。
"多元化、公平和包容性是一种冒险,是通往创新和成功的道路。只有包容多样性的所有维度,包容个人观点和背景差异的多样性,我们才能充分发挥我们的潜力。"

Iris Loew-Friedrich,UCB首席医疗官
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我们的包容文化
我们通过为所有员工提供公平的机会、拥抱多元化的人才并利用多元的思想和经验来创造价值。
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UCB 长期以来一直认识到多样性、公平和包容性 (DE&I) 的重要性。我们将其视为开拓创新、社会影响以及最结果导向的关键推动力。我们的目标是让公平和包容性植入我们的业务、行为方式以及运作方式。当我们为所有员工创造合适的条件,员工就能发挥其个性,创造新的价值。